Liderança e Gestão de Pessoas

Curso para desenvolver práticas de liderança no dia a dia, com comunicação clara, feedback, motivação e acompanhamento de desempenho.

1. Aplicar feedback construtivo.
2. Conduzir reuniões objetivas.
3. Acompanhar metas e desenvolvimento da equipe.

1. Papéis da liderança contemporânea.
2. Comunicação assertiva e escuta ativa.
3. Feedback e conversas difíceis.
4. Motivação, engajamento e reconhecimento.
5. Delegação e acompanhamento de resultados.

Escreva um feedback no modelo situação, comportamento e impacto. Use um exemplo concreto e proponha um próximo passo combinado com a pessoa.